誠實(shí)守信是一個(gè)人安身立命的根本,也是一個(gè)企業(yè)能不斷發(fā)展并在日益激烈的競爭中生存的根本;
企業(yè)文化決定著全體員工的凝聚力。能夠?yàn)槠髽I(yè)的共同目標(biāo)不斷奮斗的精神面貌,是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的人力資源保證。強(qiáng)調(diào)”以人為本“,以員工為中心,激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性,將員工的個(gè)人提升與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。正是源于這樣的企業(yè)文化,我們才能將不同個(gè)性,不同才能的人緊密團(tuán)結(jié)起來,讓每個(gè)人在企業(yè)中尋找到個(gè)人價(jià)值所在,并隨著企業(yè)的發(fā)展不斷提升。對(duì)于員工而言,敬業(yè)愛崗已經(jīng)不是一個(gè)口號(hào),它深入人心,并融入到日常行為之中了;
華緯人力資源開發(fā)和管理的要義是,充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和潛能,讓員工在感受來自企業(yè)內(nèi)部和市場競爭壓力的同時(shí),能夠?qū)毫D(zhuǎn)化成動(dòng)力,這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原因所在。
對(duì)于追求“結(jié)果至上”,它強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都可以用各種科學(xué)合理的途徑和方式,實(shí)現(xiàn)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。公司一旦抉擇,我們將不論代價(jià)、不論艱辛、齊心拼搏以達(dá)到預(yù)期成效。